Kontakt

Ak máte záujem o naše služby alebo neváhajte nás kontaktovať. Sme k dispozícii cez telefón, e-mail alebo osobne po dohode čase.

IER 

Integrita - Efektivita - Rozvoj

Nitra / Nové Zámky / Levice

Poľná 6, Levice, 1. poschodie

alica.stefkova@ier.sk

+421 918 322 949

jana.hodrusska@ier.sk

+421 915 470 738


Alica Štefková

pôsobí na pomedzí socioterapie, facilitácie, koučingu a rozvojového vzdelávania, kde sa venuje podpore jednotlivcov, tímov aj organizácií 

v obdobiach zmien, napätia a náročných životných či pracovných situácií.

Má viac ako 15 rokov skúseností s vedením ľudí, tímov a organizácií. Vo svojej práci prepája porozumenie vzťahom, komunikácii a psychosociálnym procesom s praktickým pohľadom na fungovanie tímov, spolupráce a každodenného života.

Venuje sa individuálnej a párovej socioterapii, skupinovej práci, facilitácii encounterových skupín a tvorbe workshopov zameraných na komunikáciu, vzťahy, zvládanie zmien, prevenciu vyhorenia a podporu duševného zdravia. Pracuje tiež s firmami, školami a organizáciami, kde sa zameriava na podporu tímovej spolupráce, psychologického bezpečia a zdravého fungovania kolektívov.

Počas svojej praxe pracovala s rôznymi cieľovými skupinami – s mladými ľuďmi, rodičmi, pármi, zamestnancami firiem aj odbornými tímami. Vo svojej práci vytvára priestor, v ktorom môžu ľudia lepšie porozumieť sebe, svojim vzťahom a spôsobom, akým reagujú v náročných situáciách.

Vo svojej práci kladie dôraz na autentickosť, rešpektujúci prístup a prepájanie odborných poznatkov s praktickým využitím v každodennom živote. Verí, že zmena sa nedeje len na úrovni rozhodnutí, ale aj v tom, ako človek rozumie sebe, komunikuje a vytvára vzťahy so svojím okolím.


Má viac ako 15 rokov skúseností s vedením ľudí, tímov a organizácií. Vo svojej práci prepája porozumenie vzťahom, komunikácii a psychosociálnym procesom s praktickým pohľadom na fungovanie tímov, spolupráce a každodenného života.

Venuje sa individuálnej a párovej socioterapii, skupinovej práci, facilitácii encounterových skupín a tvorbe workshopov zameraných na komunikáciu, vzťahy, zvládanie zmien, prevenciu vyhorenia a podporu duševného zdravia. Pracuje tiež s firmami, školami a organizáciami, kde sa zameriava na podporu tímovej spolupráce, psychologického bezpečia a zdravého fungovania kolektívov.

Počas svojej praxe pracovala s rôznymi cieľovými skupinami – s mladými ľuďmi, rodičmi, pármi, zamestnancami firiem aj odbornými tímami. Vo svojej práci vytvára priestor, v ktorom môžu ľudia lepšie porozumieť sebe, svojim vzťahom a spôsobom, akým reagujú v náročných situáciách.

Vo svojej práci kladie dôraz na autentickosť, rešpektujúci prístup a prepájanie odborných poznatkov s praktickým využitím v každodennom živote. Verí, že zmena sa nedeje len na úrovni rozhodnutí, ale aj v tom, ako človek rozumie sebe, komunikuje a vytvára vzťahy so svojím okolím.

Jana Hodrušská 

Pôsobí dlhodobo v sociálnej a vzdelávacej oblasti, kde sa venuje podpore jednotlivcov, tímov aj organizácií. 

Je supervízorkou, mentorkou a školiteľkou so skúsenosťami s vedením tímov, tvorbou vzdelávacích programov a facilitáciou workshopov zameraných na rozvoj komunikačných, sociálnych a psychosociálnych zručností.

Počas svojej praxe pracovala s rôznymi cieľovými skupinami – so študentmi stredných škôl, ľuďmi so skúsenosťou so závislosťou, ako aj s osobami s osobnou skúsenosťou s duševným ochorením. Vo svojej práci prepája odborné poznatky s ľudským a rešpektujúcim prístupom, pričom sa zameriava na vytváranie bezpečného priestoru pre rozvoj, podporu a spoluprácu.

Má dlhoročné skúsenosti v oblasti vzdelávania zamestnancov, prípravy a realizácie workshopov, skupinových programov a tréningov na témy komunikácie, duševného zdravia, prevencie vyhorenia, tímovej spolupráce či peer podpory. Venuje sa tiež tvorbe obsahov vzdelávania a metodických materiálov pre organizácie a firmy.

Vo svojej práci kladie dôraz na autentickosť, psychologické bezpečie a praktické využitie získaných zručností v každodennom živote aj pracovnom prostredí.

Pomenúvanie a riešenie neviditeľných problémov, ktoré stoja firmy výkon a ľudí.
Prepojenie vnútorného sveta človeka, vzťahov a fungovania systémov. 

Ak cítite, že to už nechcete riešiť stále rovnako, môžete začať tu.