Vzdelávanie a rozvoj tímov
Firemné podpora
Keď tím funguje, ale spolupráca viazne, výkon klesá a hrozia straty.
Pracujeme s tým, čo vo firmách často nie je vidno – ale rozhoduje o výkone, spolupráci a stabilite tímov.
Adaptačné a onboarding programy
Skrátenie adaptácie znižuje fluktuáciu aj náklady spojené s onboardingom.
Mapovanie tímovej dynamiky
Odhaľujeme, čo brzdí spoluprácu medzi ľuďmi, oddeleniami, rolami a kde mizne výkon
Vzdelávanie a rozvoj tímov
Vzdelávanie prepájame s praxou a konkrétnymi situáciami vo firme.
Individuálne a skupinové intervencie
Podľa situácie formou individuálnych sedení, facilitácie alebo skupinovej práce.
Sedenia pre jednotlivcov a páry
Individuálna podpora
Keď sa opakujú rovnaké situácie a neviete sa z toho dostať
Individuálne a párové sedenia zamerané na to, čo sa deje pod povrchom – vo vás aj medzi vami.
Opakujúce sa konflikty a napätie
Spoločne hľadáme, čo tieto situácie udržiava pri živote.
Vyčerpanie a strata energie
Pracujeme s preťažením, vnútorným napätím a návratom k väčšej stabilite.
Stres, panika a silné reakcie
Pomáhame porozumieť tomu, čo sa v týchto momentoch deje a ako získať väčšiu oporu v sebe.
Vzťahy a fungovanie medzi ľuďmi
Sedenia vytvárajú priestor na väčšie porozumenie sebe aj druhému.
Online programy
Online kurzy
Keď chceš začať
sám / sama
Programy sú vhodné ako prvý krok alebo ako doplnok k individuálnej práci.
Keď sa stále vracia rovnaký pocit
Programy pomáhajú pomenovať, čo sa deje a kde sa v tom strácate.
Keď chceš začať vlastným tempom
Online forma dáva priestor začať bezpečne, postupne a vo vlastnom rytme.
Keď potrebuješ rýchle pochopenie a konkrétne kroky
Bez zbytočnej teórie a zahltenia.
Keď chceš medzi stretnutiami pokračovať ďalej
Pomáhajú udržať kontinuitu, uvedomenie a malé zmeny v každodennom fungovaní.
Možno sa v niečom z tohto spoznáte
Niekedy ide o konkrétny problém, inokedy skôr o pocit, že sa veci niekde zasekli a nedarí sa nájsť ďalší krok.
Prichádzate napríklad keď:
• vo vzťahu pribúda napätie a rozhovory sa menia na konflikty
• pred rozhodnutím alebo sa nedarí pohnúť ďalej
• opakovane sa vracajú rovnaké situácie alebo spory
• cítite dlhodobý tlak, únavu alebo vnútorný nepokoj
• potrebujete sa zorientovať v náročnej životnej situácii
• v tíme vznikajú konflikty alebo prestáva fungovať spolupráca
• zmena v práci alebo vo firme prináša neistotu
Nie vždy musí ísť o veľkú krízu.
Niekedy stačí zastaviť sa, pomenovať situáciu a pozrieť sa na ňu z iného miesta.
Ako reagujete na zmeny v živote?
Krátky test pomáha:
zistiť prirodzený spôsob reakcie na zmenu,
lepšie porozumieť vlastným reakciám,
uvedomiť si, čo pri zmene pomáha a čo brzdí.
Ľudia nereagujú na realitu. Reagujú na to, ako realitu vnímajú.
IER – HUMAN APPROACH
je platforma, ktorá pracuje s tým, čo vo vzťahoch, tímoch aj vnútri človeka zostáva nepomenované – a práve preto to nefunguje. Lebo práve tam sa rozhoduje: či človek ostane… alebo odíde.
Konflikty sa často neriešia.
Len sa presúvajú
- do výkonu,
- komunikácie
- a rozhodnutí.
1. Kombinácia, ktorá zastaví opakovanie situácií s rovnakým nepriaznivým výsledkom
Keď robíte, čo viete – a aj tak to nefunguje.
Niečo zostáva nepomenované. A práve to ovplyvňuje, ako komunikujete, rozhodujete sa aj to, koľko vás situácie stoja energie.
Socioterapia pomáha vidieť realitu vzťahov, koučing pomáha konať v rámci tejto reality vedome a funkčne.
Vďaka tomuto prepojeniu:
sa zmena neodkladá
napätie sa prestane prenášať
a situácie vás nebudú stáť toľko energie
Výsledkom nie je "lepšia verzia seba", ale funkčnejší spôsob fungovania.
2. Socioterapia: keď sa problém neodohráva len v hlave jednotlivca
Socioterapia pracuje s tým, čo sa deje medzi ľuďmi – v komunikácii, vo vzťahoch, v opakujúcich sa konfliktoch a v napätí.
Neponúka rýchle úľavy ani hľadanie vinníkov.
Prináša socioterapeutickú spätnú väzbu, ktorá pomáha vidieť vlastné správanie v kontexte vzťahov a pochopiť, ako k vzniknutej situácii prispievame.
Vďaka tomu sa zmena prestáva diať "cez druhých"
a začína sa diať cez vlastné rozhodnutia.
3. Koučing: hľadanie vlastných zdrojov a kompetencií
Koučing využívam tam, kde má človek kapacitu konať, ale potrebuje si ujasniť smer, zodpovednosť a vlastné možnosti v meniacich sa podmienkach.
Zameriava sa na:
pomenovanie reálnych možností
prácu s vnútornými zdrojmi
rozvoj rozhodovacích a komunikačných kompetencií
Koučing nepovie, čo máš robiť. Pomáha nájsť, čo môžeš robiť ty – a niesť za to zodpovednosť.
Vaše názory
"Najväčší prínos pre mňa bolo uvedomenie si vlastného podielu na situácii, ktorú som dovtedy vnímal len ako problém okolností a iných ľudí. Práca mi pomohla zmeniť spôsob reagovania, nie len postoj."
— účastník online programu
"Oceňujem vecnosť, jasný rámec bez hodnotenia, tu som sa cítila, že som úplne ok. Emócie mali v procese svoje miesto, no práca sa nekončila pri ich pomenovaní – pokračovala v konkrétnych životných situáciách a rozhodnutiach. Moja situácia prestala byť chaotická a začala byť zvládnuteľná."
— individuálna spolupráca
"Spolupráca pomohla nášmu tímu pomenovať reálne problémy v komunikácii bez hľadania vinníkov, aj keď presne tam sme sa nachádzali na začiatku spolupráce. Výsledkom bolo zlepšenie spolupráce a rozhodovania v období zmeny."
— firemný klient
Kontakt
Ak máte záujem o naše služby neváhajte nás kontaktovať. Sme k dispozícii cez telefón, e-mail, po dohode osobne.
IER
Integrita - Efektivita - Rozvoj
Nitra / Nové Zámky / Levice
Poľná 6, Levice, 1. poschodie
alica.stefkova@ier.sk
+421 918 322 949
jana.hodrusska@ier.sk
+421 915 470 738